ОБЯЗАННОСТИ:

- организация работы по приему в Профсоюз, проведение сверки профсоюзных билетов, отметки уплаты членских профсоюзных взносов;

- информирование и разъяснение позиции Центрального, республиканского комитетов Профсоюза, районного комитета, Совета организации Профсоюза о важнейших документах и событиях профсоюзной жизни, информирование членов Профсоюза о деятельности профсоюзного комитета первичной организации, организация и участие в коллективных акциях Профсоюза;
- разработка текущих и перспективных планов работы профсоюзного комитета;
- разработка проектов решений собраний, профсоюзного комитета;
- работа с письменными обращениями, заявлениями членов Профсоюза;
- ведение протоколов профсоюзных собраний, заседаний профкома;
- работа по награждению профсоюзного актива.

КОМИССИЯ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРАВ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

- работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения;
- организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни, утверждению инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда;
- работа по улучшению жилищно-бытовых условий членов Профсоюза.
- выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия колдоговора;
- разработка условий коллективного договора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;
- организация обсуждения проекта колдоговора, учет поступивших замечаний и предложений;
- подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению коллективного договора;
- организация работы по регистрации колдоговора в течение 7 дней в отделе по труду по месту нахождения учреждения образования;
- контроль за выполнением условий коллективного договора.

КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ОБЯЗАННОСТИ:

- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- создание совместной комиссии по охране труда в образовательном учреждении;
- подбор актива, утверждение и организация работы уполномоченных по охране труда;
- проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;
- подготовка и направление писем (предписаний) и предложений по устранению нарушений норм охраны труда;
- участие в аттестации рабочих мест;
- проверка режима труда и отдыха членов Профсоюза;
- информирование членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в образовательном учреждении;
- участие в расследовании несчастных случаев в образовательном учреждении;
- проверка выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда в образовательном учреждении;
- участие в контроле за соблюдением в образовательном учреждении норм и правил охраны труда;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.

КОМИССИЯ ПО КУЛЬТУРНО-МАССОВОЙ РАБОТЕ

ОБЯЗАННОСТИ:

- организация культурно-массовой работы среди членов Профсоюза проведение вечеров отдыха, клубов по интересам, чествование юбиляров;
- организация спортивно-оздоровительной работы, проведение спартакиад, организация работы групп здоровья, шахматно-шашечных: турниров, спортивных конкурсов и т.д.;
- работа по организации летнего отдыха детей членов Профсоюза и др.

КОМИССИЯ ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ

 КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ

Контролирует:

– выполнение постановлений собраний, профсоюзного комитета по финансовым и имущественным вопросам; порядок прохождения дел, рассмотрение писем, жалоб и предложений членов профсоюза;

– исполнение бюджета и сметы профсоюзной организации; целевое использование денежных средств профсоюзной организации;

– сохранность, правильность и рациональность использования имущества профсоюзной организации;

– достоверность финансовой и статистической отчетности;

– соблюдение требований Устава профсоюза.

Проводит проверки (ревизии) и проверки финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, осуществляет контроль за своевременным и полным поступлением членских профсоюзных взносов. Ревизия осуществляется по итогам деятельности профкома за год и перед отчетно-выборным собранием, а также по инициативе собрания, самой комиссии, ходатайству профкома или председателя профсоюзной организации.

Результаты ревизий и проверок оформляются актами, справками, заключениями и доводятся до сведения выборного органа профсоюзной организации.

Представляет в пределах своих полномочий собранию

(конференции) отчеты о результатах проверок (ревизий) и работе самой комиссии; делает сообщения о результатах проверок (ревизий) на заседаниях профкома, информирует о них председателя профсоюзной организации.